Регистрация
Сайт отзывы интернет Черные списки работодателей компаний, обман мошенников, брачные аферисты, товары магазинов, услуги






Куда и как жаловаться на работодателя, нарушающего ТК?

Работодатель не просто нарушает ТК РФ, а уже просто даже забыл о его существовании! Переработки не оплачивают, выходы в праздники не оплачивают в двойном размере. Может не давать отпуск чуть ли не годами! Условия труда невыносимые! При этом, все оформлены по трудовым. Официально. На все претензии, утверждают, что есть договор, в котором это все прописано, и который мы, якобы подписали. Да, договор есть, но там все не ясным расплывчатым языком. Сразу говорю, ответ: "Уволься" - меня не устраивает. Понятно, что это самое легкое! Но на мое место придут другие сотрудники, и будут страдать. Я хочу что бы работал закон! И недобросовестных работодателей, забывших об отмене крепостного права, наказали!
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в инспекцию труда. Если же вам там не помогут, тогда в прокуратуру или в суд. Но смотрите, подача жалобы не может быть анонимной, т.к в заявлении вы будете обязаны написать свои данные.
Если вы обратитесь в Прокуратуру или инспекцию труда от вас просто требуется написать заявление, а вот в суд обратиться не так просто. Здесь потребуется собрать комплект документов с работы плюс написать исковое заявление.
-
Время 10:34 am.









Яндекс.Метрика